Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)

Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS)
Kennzahl: AWS/0024/2022
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 27.05.2022


Wir suchen baldmöglichst eine*n Personalsachbearbeiter*in für das Sachgebiet Personalwirtschaft innerhalb der Abteilung Verwaltung des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie, mehrere Wertstoffhöfe und eine eigene Werkstatt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
  • allgemeine Personalverwaltung für Beschäftigte sowie Beamt*innen
  • selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge (vom Recruiting bis zum Austritt)
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-relevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder einen Abschluss als Verwaltungswirt*in (Angestelltenprüfung II) oder ein anderes vergleichbares Studium (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
  • mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in, Erfahrungen in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes sind hierbei von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg und im TVöD sind wünschenswert
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit einer gängigen HR-Software
  • selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf:

  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein bezuschusstes Firmenticket
  • ein freundliches und kollegiales Team

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jira-Dietz unter 0711 216-65420.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.05.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0024/2022 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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