Fachkraft für die Leistungsgewährung (m/w/d)

Jobcenter
Kennzahl: JC/0001/2022
Vollzeit/Teilzeit


Wir suchen baldmöglichst mehrere Fachkräfte für die Leistungsgewährung für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir bieten sowohl unbefristete als auch befristete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %) mit Option zur Übernahme an.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Chancen. Gemeinsam. Gestalten: Im Jobcenter Stuttgart tragen über 600 Mitarbeitende zur Sicherung des Lebensunterhaltes von rund 41.000 Menschen in Stuttgart bei. Zudem begleitet das Jobcenter arbeitsuchende Bürger*innen auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft. Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe und verstärken Sie eines unserer 12 Teams in den Stadtbezirken oder eine der zentralen Fachstellen für anerkannte geflüchtete Menschen, für junge Menschen U25 oder für Menschen in Wohnungsnot.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Prüfung von Anträgen auf Arbeitslosengeld II und Sozialgeld
  • Prüfung vorrangiger Ansprüche, z. B. Unterhalt, Rente
  • Beratung über mögliche weitere Leistungen
  • Berechnung und Auszahlung von Leistungen
  • Sicherstellung der Krankenversicherung
  • Interaktion mit anderen Stellen, u. a. Sozialamt, Ausländerbehörde, Wohngeldstelle, Familienkasse
  • Erstprüfung von Widersprüchen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sie sind Beamt*in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management B.A. bzw. haben eine Qualifizierungsmaßnahme für Beamt*innen in den gehobenen Dienst absolviert); alternativ verfügen Sie über ein anderes abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
  • bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen
  • bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beschäftigte mit der Bereitschaft den Abschluss zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt)
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind im Umgang offen und wertschätzend und verfügen über interkulturelle Kompetenz
  • Sie arbeiten strukturiert, können mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben umgehen und sind offen für Neuerungen
  • Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen
  • Sie verfügen über die Sprachniveaustufe Deutsch C 1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
  • Sie sind sicher im Umgang mit IT-Verfahren, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf:

  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • eine drei- bis viermonatige qualifizierte Einarbeitung in einem zentralen Team
  • Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • ein bezuschusstes Firmenticket
  • ein breites Fort- und Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 10 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Wieland unter 0711 216-97143 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zythke unter 0711 216-97069.


Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier-Bewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0001/2022 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart , senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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