Systemadministrator*in im Bereich Windows Server/Anwendungshosting (m/w/d)

Haupt- und Personalamt
Kennzahl: 104/0020/2021
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 19.08.2021


Wir suchen baldmöglichst eine*n Systemadministrator*in (m/w/d) für das Sachgebiet IT-Infrastruktur Serversysteme/Team Windows Serversysteme innerhalb der Dienststelle IT Technik und Betrieb, Systemservices, ISMS der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Abteilung IuK des Haupt- und Personalamtes ist der zentrale Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams „Windows Serversysteme“ sind Bereitstellung und Administration von Windows Server Systemen, zentrale Datensicherung, Active Directory sowie MS SQL Datenbanken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Aufbau und Einführung eines stadtweiten IT-Service für das Anwendungshosting
  • Definition und Abstimmung von Servicebeschreibungen, Betriebskonzepten, Prozessabläufen und Supportkonzepten als Prozessowner für die IT Service Management Prozesse im Rahmen des Anwendungshostings
  • Leitung von technisch anspruchsvollen und vielseitigen Projekten im Umfeld Anwendungshosting sowie Mitarbeit in abteilungsweiten Projekten und bei der Umsetzung verschiedener DigitalMoveS-Initiativen
  • Festlegung und Umsetzung der IT-Architektur für Anwendungen in Abstimmung mit unterschiedlichen IT-Architekt*innen, Kund*innen (Ämtern), internen und externen Dienstleistern
  • Integration von Anwendungen auf Windows Server-Systemen und Betreuung verschiedener Applikationsserver mit unterschiedlicher Datenbankanbindung, Sicherstellen der Einhaltung von IT Security Policies
  • Übernahme von technisch aufwendigen und schwierigen Aufgabestellungen im Zusammenhang mit dem Anwendungshosting, Erstellung von Betreuungskonzepten, Design teilautomatisierter und proaktiver Monitoring-Lösungen
  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung des Datenbankservice für MS SQL-Server inklusive Betriebs-, Wartungs- und Supportkonzeptes, Mitarbeit im Datenbank-Hosting
  • Mitarbeit bei der Fortschreibung von Betriebssystem-, Domänen- und Backup- und Disaster Recovery Konzepten, Nutzung von Verzeichnisdiensten (insbes. ADS)

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung, bevorzugt im Bereich der IT oder einem vergleichbaren Studiengang und einer mindestens dreijährigen praktischen Berufserfahrung
  • bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in (m/w/d)) und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben
  • Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrung in der Installation und Administration von Servern unter Windows Server 2016 sowie breites Wissen über IT-Infrastrukturen sowie aktuelle Technologien
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • gute Kenntnisse über aktuelle Architekturmodelle und Client-Servertechnologie sind von Vorteil
  • idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken (z. B. Microsoft MSSQL) und Webserver, z.B. IIS, Apache Tomcat
  • wünschenswert sind Erfahrungen mit Backup- und Recoverylösungen, Skriptsprachen (z.B. Powershell)
  • idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über Virtualisierungstechniken (VMWare) und Microsoft Cluster Server

Freuen Sie sich auf:

  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein bezuschusstes Firmenticket

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 13 gD bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schwegler unter 0711 216-88160 gerne zur Verfügung.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.08.2021 an unser Online-Bewerberportal.



Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 104/0020/2021 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Rathauspassage 2, 70173 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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