Sozialpädagoge*in für das Kinderschutzteam im Olgahospital (m/w/d)

Jugendamt
Kennzahl: 51-FJ/0028/2021
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 08.08.2021


Wir suchen baldmöglichst eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Das Kinderschutzteam ist Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden des Olgahospitals in Fragen des Kinderschutzes. Beim Verdacht auf eine Kindeswohlgefährdung koordiniert das Kinderschutzteam alle weiteren Schritte. Es bietet kollegiale Beratung an, führt Helfergespräche durch, erarbeitet Schutzkonzepte, bespricht weitere Vorgehensweisen mit den Eltern und vermittelt weiterführende Hilfen nach der Entlassung aus der Klinik.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Fragen des Kinderschutzes im Olgahospital
  • Sicherung und Weiterführung der Standards im Kinderschutz für und mit allen Abteilungen
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen aus dem Gesundheitswesen und der Jugendhilfe

In der konkreten Fallarbeit:

  • Zusammenführen der Informationen
  • Soziale Anamnese
  • Erhebung / Bewertung von Risiko- und Schutzfaktoren sowie Gefährdungseinschätzung
  • Kooperation mit den örtlich zuständigen Jugendämtern
  • Organisation und Moderation der Hilfekonferenzen

Ihr Profil:

  • Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Pädagoge*in (m/w/d)
  • fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Kinderschutzes
  • Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Kinderschutzes in der Schnittstelle zwischen Gesundheitswesen und Jugendhilfe
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • soziale Kompetenz, wie ausgeprägte Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Mediationskompetenz, die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen, interkulturelle Kompetenz
  • methodische Kompetenz, wie u.a. konzeptionelles Arbeiten, didaktische Fähigkeiten, Beherrschen von Präsentationstechniken
  • fachliche Kompetenz, vertiefte Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes sowie der zentralen gesetzlichen Grundlagen im Kinderschutz, Kenntnisse über Aufgaben des Jugendamts

Freuen Sie sich auf:

  • eine zukunftssichere Beschäftigung
  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • ein bezuschusstes Firmenticket
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • gleitende Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 11 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung, Frau Neudörfer, unter 0711 216-55319 oder nadine.neudoerfer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Menzel unter 0711 216-55525 oder sophia.menzel@stuttgart.de.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.08.2021 an unser Online-Bewerberportal.



Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0028/2021 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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