Leiter/-in Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld (neu: Grundsicherungsgeld) in der Zweigstelle Bad Cannstatt beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. 

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Grundsicherungsgeld prüft und mit dessen Bewilligung den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die Leitung eines engagierten und motivierten Teams
• Sie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen Sicherstellung
• Sie stehen als fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen zur Verfügung
• Sie sind für die Bearbeitung komplexer Fälle verantwortlich
• Das Beschwerdemanagement und die Klärung von Schnittstellenfragen gehören zu Ihren Aufgaben
• Das Qualitätsmanagement und das Controlling gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII und im BGB sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Grundsicherungsgeld (mind. zwei Jahre) 
• Sie bringen Leitungs- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeitendenorientierung mit 
• Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66 – 5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder Simone Frey unter 0711 216-97363 oder simone.frey@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder amelie.aicher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.