Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen.

Das Sachgebiet „Soziales Engagement und Quartier“ bündelt das soziale Engagement für Geflüchtete, für Familien in Sozialunterkünften, für ältere Menschen in prekären Lebenslagen sowie für Senior/-innen mit geringen digitalen Kompetenzen. In allen Fachbereichen wird das soziale Engagement durch eine professionelle Begleitung gestärkt.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes, insb. im Bereich Engagement für Geflüchtete
• Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Sachgebietes zusammen und bringen sich ins Controlling des Sachgebietes ein
• Sie bringen sich in Prozesse zur sozialen Quartiersentwicklung ein und unterstützen sozialräumliche Engagementstrukturen
• Sie tragen dazu bei, Ressourcen zu koordinieren und Akteur/-innen zu vernetzen
• Öffentlichkeitsarbeit, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Erstellen von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Stadtverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen 
• Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Engagementförderung und/oder im Quartiersmanagement, bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement sowie der Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können
• Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation
• Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder sabrina.wangenheim@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Pascal Vogler unter 0711 216-59076 oder pascal.vogler@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.