Ausbildungsleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2026 und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus - und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Die Ausbildungsleitungen im Bereich der zentralen Ausbildung betreuen jeweils nicht nur einen oder mehrere Ausbildungs-/Studiengänge im Bereich „Verwaltung“, sondern koordinieren und entwickeln darüber hinaus vielfältige gesamtstädtische Ausbildungsthemen. 

Ein Job, der Sie begeistert

• Zu Ihren Aufgaben als Ausbildungsleitung zählen die Betreuung der Studierenden der Studiengänge im Bereich Public Management (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) sowie die damit verbundenen beamtenrechtlichen Fragestellungen 
• Sie sind darüber hinaus verantwortlich für Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Ausbildung/Studium sowohl im Verwaltungsbereich als auch stadtweit
• Ebenso gehören wechselnde Sonderaufgaben, Projekte und Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung zu Ihrem Aufgabenportfolio (u. a. derzeit Azubiwohnen, Qualifizierung und Gewinnung der Ausbilder/-innen, Sport- und Gesundheitstag Move & Connect) 
• Gemeinsam mit den Kolleg/-innen gestalten Sie die Ausbildung der Stadtverwaltung innovativ und zukunftsorientiert

 Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Fachbereich Public Management oder alternativ in den Fachrichtungen BWL, Sozialwirtschaft oder Erwachsenenbildung
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Themenfeld Personal bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
• Erste Erfahrungen im Bereich Ausbildung sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
• Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenzen, Lust mit Menschen unterschiedlichen Alters zusammenzuarbeiten und die Fähigkeit, vertrauliche und anspruchsvolle Gespräche professionell, empathisch und situationsgerecht zu führen
• Sie punkten zudem mit Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, haben Diversity-Kompetenz und eine Affinität zu digitalen Themen sowie neuen thematischen Entwicklungen
• Die Übernahme von Unterrichtseinheiten sowie die Durchführung kleinerer Moderationen und Workshops meistern Sie ebenfalls souverän

Für das Tätigkeitsfeld der Ausbildungsleitung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen bzw. nachzureichen. 

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe  A12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anton Schramm unter 0711 216-88771 oder a.schramm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hannah Wedekind unter 0711 216-98756 oder hannah.wedekind@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.