Abteilungsleitung Gesundheitsförderung / Gesundheitsplanung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Gesucht wird die neue Leitung der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung. 

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die fachliche, strategische und personelle Leitung der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung mit derzeit 23 Mitarbeitenden in zwei Sachgebieten und gestalten deren zukunftsorientierte Weiterentwicklung
• Dabei entwickeln Sie die Abteilung und ihre Fachthemen strategisch und konzeptionell weiter, sichern die Qualität der Arbeit und verantworten die Ressourcen- und Finanzplanung
• Sie übernehmen die Geschäftsführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz unter der Leitung der Bürgermeisterin für Soziales und Integration. Dabei gestalten Sie die Zusammenarbeit und Vernetzung mit städtischen Ämtern, Behörden, Fachinstitutionen, Vereinen sowie weiteren relevanten Akteur/-innen aktiv
• In Ihrer Rolle vertreten Sie die Abteilung und das Gesundheitsamt kompetent und souverän in städtischen Gremien und im Gemeinderat sowie im Deutschen Gesunde-Städte-Netzwerk und in weiteren landes- und bundesweiten Fachgremien
• Sie initiieren, konzipieren und steuern Maßnahmen und Projekte in den Bereichen Gesundheitsförderung, Gesundheitsplanung und gesundheitliche Versorgung und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen. Dabei leiten und moderieren Sie fachübergreifende Arbeitsgruppen und entwickeln bestehende Kooperationen weiter
• Die Zusammenarbeit und fachliche Aufsicht im Rahmen der Trägerförderung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich und Sie tragen damit zur Qualität und Weiterentwicklung der geförderten Angebote bei

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium oder
• Ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem kommunalen Gesundheitsamt sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, Planungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse eigeninitiativ zu gestalten und zu steuern
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Kooperations-, Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick im Umgang mit vielfältigen internen und externen Partner/-innen
• Fundierte Kenntnisse in Gesundheitsplanung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie die Fähigkeit, kommunale Gesundheitsziele strategisch weiterzuentwickeln und gegenüber Verwaltung, Politik und Kooperationspartner/-innen zu vertreten
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. 

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Prof. Dr. Stefan Ehehalt unter 0711 216-59301 oder stefan.ehehalt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.