Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungsgewährung (m/w/d)

­Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen. Dabei sind 50 % unbefristet und 50 % befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung mit Option zur Verlängerung zu besetzen.

Die Mitarbeitenden der beiden Sachgebiete Soziale Leistungen in Pflegeheimen in der Abteilung Sozialleistungen erbringen die sozialen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) für Stuttgarter Bürger/-innen, die in Pflegeheimen versorgt werden. Werden Sie Teil unserer engagierten Teams und leisten Sie gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung hilfebedürftiger Stuttgarter Bürger/-innen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die ganzheitliche, selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Sozialhilfe nach dem SGB XII für Leistungsberechtigte, die in Pflegeeinrichtungen leben
• Insb. nehmen Sie Anträge (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Leistungen nach dem 5. - 9. Kapitel SGB XII) entgegen und beraten die Antragstellenden persönlich
• Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Einkommens- und Vermögensverhältnisse sowie vorrangige Ansprüche etc.
• Sie bearbeiten Anträge unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung
  

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Bewerben können sich auch Beschäftigte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich zu absolvieren
• Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern des SGB XII, des SGB I und SGB X sowie des Bürgerlichen Gesetzbuches sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in der Leistungsgewährung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Klienten/-innen bzw. deren Vertreter/-innen 

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Annika Eulert unter 0711 216-80478 oder annika.eulert@stuttgart.de sowie Ines Amanovic unter 0711 216-80467 oder ines.amanovic@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder alina.mueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

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