Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die beiden Sachgebiete Bürgerservice Soziale Leistungen Mitte/Nord sowie Bürgerservice Soziale Leistungen Ost, Blindenhilfe erbringen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts sowie weitere Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII). Sie leisten damit in engagierten Teams einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung hilfebedürftiger Stuttgarter Bürger/-innen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind verantwortlich für die vielseitige Sozialhilfesachbearbeitung nach dem SGB XII: Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen
• Sie übernehmen die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, angefangen von der persönlichen Beratung über die Bescheiderteilung bis zur Geltendmachung von Ersatzansprüchen
• Ihnen obliegt die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Bewerben können sich auch Beschäftigte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich zu absolvieren
• Von Vorteil sind gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insb. im SGB XII sowie dem Bürgerlichen Gesetzbuch
• EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert
• Soziales Verständnis und Empathie für die zu betreuenden Menschen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Martin Schult unter 0711 216-32574 oder martin.schult@stuttgart.de bzw. Nina Schwarzkopf unter 0711 216-32580 oder nina.schwarzkopf@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder alina.mueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.