Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 2.100 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die Digitale Transformation aktiv voran.

Ein Job, der Sie begeistert

• Als Digitallots/-in gehört zu Ihren Aufgaben das Anstoßen und Begleiten von Digitalisierungsprojekten bzw. -initiativen in der Branddirektion
• Als Multiplikator/-in für die Digitalisierung in der Branddirektion verantworten Sie die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion
• Sie gestalten die amtsspezifischen Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Branddirektion sowie mit dem zentralen Changemanagement
• Sie planen und koordinieren Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden in der Branddirektion
• Sie analysieren die Geschäftsprozesse auf Optimierungspotenziale, steuern die Digitalisierung der Prozesse und Begleiten das Geschäftsprozessmanagement
• Sie wirken im städtischen Netzwerk der Digital Mover, der IT-Organisation und der Digitalisierungsberatung mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie den daraus folgenden Veränderungen
• Ausgeprägtes analytisches projekt-/ prozessbezogenes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Affinität für den Bereich Feuerwehr/Bevölkerungsschutz
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Geschäftsprozessmanagement sind wünschenswert

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen 

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216-73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

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