Dienststellenleitung Verkehrsmanagement und -technik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Als Leiter/-in der Dienststelle Verkehrsmanagement und Verkehrstechnik sind Sie zusammen mit Ihrem engagierten Team für über 800 Lichtsignalanlagen, acht Verkehrsrechner sowie die zugehörigen Steuerungssysteme in der Integrierten Verkehrsleitzentrale verantwortlich. Hinzu kommen moderne Verkehrs- und Parkleitsysteme, Verkehrssteuerungseinrichtungen für insgesamt zwölf Straßentunnel sowie über 2.000 Parkscheinautomaten. Mit der zentralen Fördermittelakquise innerhalb des Tiefbauamts unterstützen Sie die Verkehrswende in Stuttgart. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie hier.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie leiten die Dienststelle mit 45 hochqualifizierten Mitarbeitenden
• Sie entwickeln Strategien für die Mobilität der Zukunft und neue Lösungen rund um die Digitalisierung des Verkehrs
• Sie erstellen Konzepte für Verkehrsprojekte sowie zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Systeme
• Sie sind verantwortlich für Bau, Betrieb und Unterhaltung der verkehrstechnischen Systeme
• Sie verantworten die Fördermittelakquise innerhalb des Tiefbauamts
• Als Teil Ihres Aufgabenbereichs arbeiten Sie in Fachgremien mit

 Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

 Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbarer Studiengang (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes
• Mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit in leitender Stellung und ausgeprägte Führungskompetenz
• Ausgeprägtes strategisches, wirtschaftliches und vernetztes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu fördern, zu steuern und zu begleiten
• Kollegialität und Kooperationsvermögen mit unterschiedlichsten Zielgruppen
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

 Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 (6.329,31 – 7.892,36 €)/Entgeltgruppe 15 TVöD (5.827,86 – 8.204,11 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen David Hueber unter 0711 216-80143 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.