Teamleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Das Team Digitalisierungsprojekte übernimmt die stadtweite Koordination strategischer Digitalisierungsvorhaben mit starkem Organisationsbezug. Ziel ist es, durch professionelle Projektsteuerung und Qualitätssicherung die digitale Transformation der Stadtverwaltung nachhaltig voranzubringen.

Ein Job, der Sie begeistert

• In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Priorisierung der Themen, die Förderung einer klaren Kommunikation im Team sowie die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden
• Neben der Führung des Teams verantworten Sie auch die Leitung, Koordination und Steuerung verwaltungsinterner Digitalisierungsprojekte mit starkem Organisationsbezug
• Dabei entwickeln Sie konzeptionelle Grundlagen zur Optimierung stadtinterner Prozesse und digitaler Fachverfahren
• Als Ansprechperson für die Fachämter begleiten Sie die Umsetzung vor Ort, moderieren Abstimmungen und leiten bereichsübergreifende Projekt- und Arbeitsgruppen
• Darüber hinaus vertreten Sie das Projekt in verwaltungsinternen Gremien sowie gegenüber externen Partner/-innen

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Schulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion oder in der Steuerung komplexer Projekte im öffentlichen Sektor oder in vergleichbaren Organisationen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denkweise, verbunden mit hoher Kommunikations- und Steuerungskompetenz
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Fachverfahren, Kenntnisse zu aktuell eingesetzten Tools z. B. d.velop documents, Open Project, Seatable, NextCloud und modernen Projekttools

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD (5.185,88 – 6.355,28 €)/Entgeltgruppe 15 TVöD (5.827,86 – 8.204,11 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen 

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder steven.sonnet@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.