Sachgebietsleitung stadtweite Ausbildung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus - und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Das Sachgebiet stadtweite Ausbildung umfasst neben der Betreuung der Ausbildungs- und Studiengänge im Bereich Verwaltung auch die Koordination und strategische Weiterentwicklung der Ausbildung stadtweit.  

 Ein Job, der Sie begeistert

• Sie leiten ein motiviertes und engagiertes Team und vernetzen sich stadtweit mit den Ausbildungsleitungen sowie den Kolleg/-innen aus der Personalentwicklung, dem Bildungscampus und dem Personalmanagement
• Sie entwickeln innovative Konzepte und Strategien rund um das Thema Ausbildung und Studium und verbinden diese mit der gesamtstädtischen Personalstrategie
• Sie initiieren und koordinieren stadtweite Projekte und arbeiten auch aktiv in der praktischen Ausbildung mit, um eine Nähe zur Zielgruppe zu gewährleisten
• Sie konzipieren und koordinieren gesamtstädtische Grundsatzthemen rund um das Thema Ausbildung, Studium, Praktikum und Freiwilligendienste

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder öffentliche Wirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Themenfeld Personal und Ausbildung bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
• Gute Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements, der Moderation und der Workshopgestaltung
• Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenzen und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlichen Alters zusammen
• Eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching wäre wünschenswert
• Sie punkten mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, haben Diversitätskompetenz, brennen für das Thema Ausbildung und haben ein starkes Interesse an digitalen Themen sowie neuen thematischen Entwicklungen im Bereich Personal
  

Für eine Tätigkeit im Bereich Ausbildung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen bzw. nachzureichen. 

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
  

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A13 g.D. (5.185,88 – 6.355,28 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bramm unter 0711 216-88773 oder martina.bramm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.