Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Als Mitarbeiter/-in für IT-Sicherheit ergänzen Sie unser Sachgebiet Informationstechnik (IT) und übernehmen die IT-Sicherheit der von uns eingesetzten Applikationen, Anwendungen und fachspezifischen Softwareprodukte mit sensiblen Sozialdaten. Diese werden von ca. 2.000 User/-innen an ca. 1.850 PCs/Notebooks genutzt.
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß BSI-Grundschutz
- Sie führen Schutzbedarfsfeststellungen sowie Risiko- und Schwachstellenanalysen jugendamtsspezifischer Anwendungen durch, identifizieren geeignete Sicherheitsmaßnahmen und koordinieren deren Umsetzung
- Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Dokumentationen zur IT-Sicherheit, beraten die Fachbereiche und führen bei Bedarf Schulungen durch
- Sie koordinieren und bearbeiten Maßnahmen bei aufgetretenen IT-Sicherheitsvorfällen, bewerten neue Bedrohungslagen, konzipieren Präventionsmaßnahmen, bewerten deren Wirksamkeit und erhöhen damit effektiv die IT-Sicherheit der IT-Infrastruktur
- Sie sind die erste Anlaufstelle des Jugendamtes in Fragen der Informationssicherheit und informieren über aktuelle Gefährdungen der IT-Sicherheit
Ihr Profil, das zu uns passt
- Ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss - jeweils mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme
- In Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie Kenntnissen/Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Verständnis für die Anliegen der Anwender/-innen, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
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Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
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Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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Kleine Extras, die Großen bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711 216-55519 oder hildburg.kuenkele@stuttgart.de oder Angelika Dreher unter 0711 216-55518 oder angelika.dreher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0021/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmplatz 11, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.