Personalreferent/-in (m/w/d)

Wir suchen dich für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2027 und unbefristet zu besetzen.

Du interessierst dich für das breite Aufgabenspektrum des Amtes für öffentliche Ordnung sowie für organisatorische und personalwirtschaftliche Fragestellungen? Das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung erbringt umfassende Querschnitts- und Serviceleistungen für das Amt. Die Mitarbeitenden in der Personal- und Organisationssachbearbeitung sind Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen und zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen der Aufbau- und Ablauforganisation der Fachbereiche.

Ein Job, der dich begeistert

• Du bist verantwortlich für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt von Beamt/-innen und Beschäftigten in einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich des Amts für öffentliche Ordnung (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeitest eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen
• Du fertigst und beantragst dienst-, tarif- und arbeitsrechtliche Entscheidungen (z. B. Einstellungen, Versetzungen/Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen)
• Du führst Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie mit weiteren Beteiligten
• Du erstellst Stellenausschreibungen und führst rechtssichere Personalauswahlverfahren durch
• Du wirkst aktiv bei der Entwicklung personeller und organisatorischer Prozesse zusammen mit den Führungskräften mit (z. B. bei der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen, Gemeinderatsvorlagen, Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organisationsänderungen) und trägst so dazu bei, dass das Amt seine Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger erfüllen kann

Dein Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management
• Du hast eine lösungsorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten ist für dich selbstverständlich
• Du besitzt gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht aus dem Studium

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: eine sinnstiftende Tätigkeit, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Work-Life-Study Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten dir eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66 – 5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik findest du hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen 

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren stehen dir Denise Ryschka unter 0711 216-98284 oder denise.ryschka@stuttgart.de  und Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder christine.bischoff@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Nicht das Richtige für dich dabei? Kein Problem! Tritt einfach mit uns in Kontakt, vielleicht finden wir die passende Stelle für dich!