Praxisberatung Inklusion und Kinderschutz (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.

Zu der Abteilung Kita/Schulkind gehören 172 Kindertages- und 28 Schulkindeinrichtungen. Die Vielfalt in der Gesellschaft und die Zunahme der herausfordernden Themen für Familien spiegelt sich im Alltag dieser Einrichtungen wider. Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle bezieht sich auf die fachliche und praxisnahe Unterstützung in den Themenbereichen Inklusion - in der vielfältigen Dimension der Kinder mit Behinderung - und Kinderschutz.

Ein Job, der Sie begeistert

• Fachlich-methodische Begleitung der Einrichtungsleitungen und Teams auf der Grundlage der geltenden Rechtslage, der Trägervorgaben sowie der trägerübergreifenden Leitlinie „Eine Kita für alle“ der Stadt Stuttgart
• Beratende Begleitung der Einrichtungsleitungen und Teams im Rahmen der Standards des Jugendamtes
• Unterstützung bei der Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes und bei der Weiterentwicklung des konzeptionellen Profils der Einrichtungen
• Auseinandersetzung mit den Themen Inklusion, Sicherung der Kinderrechte und Kindeswohlgefährdung
• Laufende Aktualisierung des eigenen Wissenstandes in enger Kooperation mit allen relevanten Partnern innerhalb der Abteilung und des Jugendamtes

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
• Fundiertes Fachwissen und Praxiserfahrung im Themenfeld Inklusion (SGB VIII und SGB IX) und Kinderschutz, Freude am fachlichen Austausch und an der Weiterentwicklung des Themas in der Praxis vor Ort
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse und konflikthafte Verläufe zu erschließen
• Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
• Kenntnis der städtischen konzeptionellen Profile für Kindertages- und Schulkindeinrichtungen und möglichst Erfahrung in der praktischen Umsetzung

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ 
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe  S 17 TVöD SuE (4.352,39 - 6.382,42 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. 

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Beate Streicher-Kieltsch unter 0711 216-55328 oder beate.streicher-kieltsch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder lukas.john@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.