Übernahme beim Amt für Soziales und Teilhabe

Wir suchen Euch für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart.

Das Amt für Soziales und Teilhabe erbringt vielfältige soziale Leistungen und bietet individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung in zahlreichen Lebenslagen. Dies gilt insb. für die Einwohner/-innen, die sich in einer persönlichen oder wirtschaftlichen Notsituation befinden. Rund 650 Mitarbeiter/-innen in sieben Fachabteilungen nehmen diese Aufgaben wahr.

Jobs, die Euch begeistern:

• Die Abteilung Sozialleistungen erbringt sämtliche soziale Leistungen nach dem SGB XII bzw. nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Rund 140 Mitarbeiter/-innen der verschiedenen Sachgebiete Soziale Leistungen, Soziale Leistungen in Pflegeheimen und Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach AsylbLG bearbeiten die Anträge der Leistungsberechtigten.
• Das Sachgebiet Soziale Leistungen für Wohnungslose der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention trägt Verantwortung für ältere und erwerbsgeminderte wohnungslose Menschen in Stuttgart. Es finanziert neben dem Lebensunterhalt dieses Personenkreises auch eine Vielzahl von Resozialisierungsleistungen in verschiedenen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe.
• Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Die Mitarbeiter/-innen der Leistungskoordination übernehmen die rechtliche Prüfung der Anträge aus dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung.

Euer Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management 
• Von Vorteil sind gute Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher bzw. im AsylbLG, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten
• Soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen für den betroffenen Personenkreis

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Euch Stellen der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.634,51 – 4.705,51 €) und A 11 (3.995,66 – 5.221,40 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik findet Ihr hier: Beamt/-innen 

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Euch Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder belinda.maier@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findet Ihr unter www.stuttgart.de/karriere.