Wir suchen zum 1. April 2021, eine/-n medizinische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztlicher Dienst im Sachgebiet Infektionsschutz im Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Das Gesundheitsamt schützt und fördert die Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung. Hier arbeiten derzeit rund 200 Beschäftigte in drei Abteilungen mit den Schwerpunkten: Amtsärztlicher Dienst, Infektionsschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene, Sozialdienste für besondere Zielgruppen, Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit, Gesundheitsförderung. Nicht nur der akute Schutz der Bevölkerung bei einer pandemischen Lage hat eine essentielle Bedeutung, sondern auch künftig in verstärktem Maße der vorbeugende Gesundheitsschutz der Stadtbevölkerung.

Schwerpunkte im Rahmen der Tätigkeit sind Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz im Zusammenhang mit Erkrankungen an Tuberkulose und Umgebungsuntersuchungen im Umfeld von Tuberkulosekranken. Außerdem werden u. a. wohnsitzlose Menschen und Flüchtlinge vor Aufnahme in Gemeinschaftsunterkünfte auf Tuberkulose untersucht.

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Tuberkulose-Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz entgegen und bearbeiten diese
• Sie erteilen Auskünfte und holen Informationen ein
• Sie sind für die Fallführung der an Tuberkulose erkrankten Personen in enger Zusammenarbeit mit dem/-r Arzt/Ärztin (m/w/d) zuständig
• Sie erledigen die Terminvergabe und -überwachung
• Sie verwalten die Patientendaten im PC sowie im Archiv
• Sie bereiten Umgebungsuntersuchungen vor
• Sie führen die Akten und erstellen Rechnungen
• Sie erledigen den Schriftverkehr und allgemeine Verwaltungsarbeiten
• eine Mitarbeit bei medizinischen Tätigkeiten (z. B. Tuberkulintestung, Blutentnahme, Medikamentengabe, Röntgen) im Vertretungsfall ist erwünscht

Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester (m/w/d) oder Sozialmedizinische/-r Assistent/-in (m/w/d) abgeschlossen
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie über allgemeine Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
• Sie sind freundlich und empathisch gegenüber der Klientel, verbunden mit einem hohen Maß an Toleranz und haben dabei gleichzeitig gut entwickelte Fähigkeiten zur Abgrenzung
• wünschenswert sind praktische Kenntnisse der Blutentnahme sowie der Nachweis der Fachkunde nach Röntgenverordnung

Freuen Sie sich auf:

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Mitarbeit in einem motivierten Team mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• ein bezuschusstes Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge
• einen Arbeitsplatz, der mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar ist

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masernnachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Hildebrand unter 0711 216-59365 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rohatsch unter 0711 216-25472.