Gesundheitsplanung Klimawandel und Gesundheit (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung angesiedelt. Diese Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung.

Ein Job, der Sie begeistert

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Neu- und Weiterentwicklung, praktische Umsetzung sowie planerische Bewertung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung und des präventiven bevölkerungsbezogenen Gesundheitsschutzes im Rahmen des Hitzeaktionsplans unter besonderer Berücksichtigung von vulnerablen und schwer erreichbaren Bevölkerungsgruppen
• Sie steuern Prozesse zu Klimawandel und Gesundheit in der Kommune, koordinieren die ämterübergreifende Zusammenarbeit und erweitern das kommunale Netzwerk mit relevanten Akteur/-innen aus Kommune, Land und Bund zur Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Die Initiierung, Leitung und Durchführung von runden Tischen, Workshops und Fachveranstaltungen inkl. Bestands- und Bedarfserhebung, Dokumentation und Evaluation im Bereich Klimawandel und Gesundheit gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Berichte, Konzeptionen und Präsentationen zur wissenschaftlichen und praxisnahen Aufbereitung von Forschungsergebnissen und Maßnahmen
• Sie vertreten das Themenfeld in politischen und fachlichen Gremien in Stuttgart und im Land Baden-Württemberg
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch das Verfassen von Gemeinderatsdrucksachen und Sprechpapieren
• Sie bilden außerdem die Schnittstelle zur Kommunikationsabteilung der Stadt Stuttgart, insb. bei der Beantwortung von Anfragen, der Erstellung von Pressemitteilungen und in der Öffentlichkeitsarbeit 

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Gesundheitswissenschaften, der Sozialwissenschaften/Sozialen Arbeit, der Gesundheitsförderung, der Umweltwissenschaften, der Biologie oder ein vergleichbares Masterstudium
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Projekt- und/oder Prozessmanagement, Kenntnisse der Strukturen von kommunalen Verwaltungen sowie praktische Erfahrungen mit kommunalen Akteur/-innen
• Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestalten
• Aufgeschlossenheit, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Abstimmungsgeschick mit vielfältigen Partner/-innen 
• Ein hohes Maß an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit, souveränes Auftreten, organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Galante-Gottschalk unter 0711 216-59423 oder annette.galante-gottschalk@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.