Fachreferent/-in Kulturelle Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 23.09.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit bis längstens 30.04.2028 zu besetzen.

KUBI-S, das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart, ist eine zentrale Koordinierungsstelle des Kulturamts für alle Anliegen kultureller Teilhabe und setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Stuttgarter Kulturlandschaft entsprechend der Bedürfnisse der heterogenen Stadtgesellschaft ein.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie wirken mit beim strategischen Ausbau des Programms von KUBI-S im Bereich nachhaltiger Diversitätsentwicklung hinsichtlich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (z. B. Evaluation der internen Prozesse, Weiterentwicklung von KUBI-S mit intersektionaler Perspektive)
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des (Beratungs-) Angebots (z. B. in Bezug auf die Entwicklung von bedarfsorientierten Angeboten für Menschen mit Behinderungen, Abbau von Zugangsbarrieren)
• Zudem übernehmen Sie die Konzeption, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Netzwerk-Treffen oder Workshops zur Information und Fortbildung von Agierenden im Kulturbereich
• Sie sind beteiligt am langfristigen Netzwerkaufbau sowie am Austausch mit Kooperationspartner/-innen sowie an der Verweisberatung an Stuttgarter Einrichtungen und Selbstorganisationen
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit zur Bewerbung der Angebote
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben wie z. B. Budgetcontrolling, Erstellen von Gemeinderatsvorlagen und Terminvorbereitung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Kultur- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch einen Hochschulabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder vergleichbare Erfahrungen
• Diversitätskompetenz und fundiertes Verständnis der Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie der strukturellen Diskriminierung als gesellschaftliches Problem
• Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und kulturellen Bildung sowie Sensibilität für die Arbeitsweisen von Kultureinrichtungen und Interesse an der Vermittlung kultureller Programme und kulturpädagogischer Angebote, praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Veranstaltungsplanung, möglichst Verwaltungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP, Gebärdensprachkenntnisse sind wünschenswert
• Eine eigenverantwortliche, gut strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Rosalie Möller unter 0711 216-80014 oder rosaliebeate.moeller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder sophie.aniol@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.