Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 31.08.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die zwölf dezentralen Beratungszentren mit ihren Mitarbeitenden im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), der Wirtschaftliche Jugendhilfe, der Erziehungsberatung sowie der Verwaltung. Diese sichern die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart. Zudem gehören die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung sowie das Qualitätsmanagement zur Abteilung.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgaben der Beratungszentren Jugend und Familie
• Sie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z. B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen). Sie halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mit
• Die Pflege von Kooperationen und die Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben
• Sie sind themenverantwortlich für den Bereich Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII, haben die Federführung für Fachgremien und die Einarbeitungsschulung in dieses Themenfeld und unterstützen bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Berichten und Vorlagen sowie die Begleitung von Organisationsprozessen (z. B. Fortschreibung der Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialen Dienstes, Verwaltungsreform Eingliederungshilfe etc.)
• Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der erzieherischen Hilfen und der Eingliederungshilfen (u. a. wirkungsorientierte Hilfen etc.) sowie für die Einpflegung von Daten in eine Wissensdatenbank und deren Aktualisierung

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein sonstiges vergleichbares Hochschulstudium oder
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein sonstiges vergleichbares Hochschulstudium
• Vertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum Bundesteilhabegesetz
• Erfahrung in Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
• Wünschenswert wären Vorkenntnisse im Bereich Statistik, Berichtswesen und Controlling

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD/Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sarah-Raphaela Schmid unter 0711 216-55319 oder sarah-raphaela.schmid@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.