Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart-Süd (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet auf eine Dauer von sechs Monaten ab Einstellungsdatum zu besetzen. 

Das Beratungszentrum Stuttgart-Süd besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Süd.

Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie prüfen die formellen/ materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragten Hilfen zur Erziehung
• Aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten
• Die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/ zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus
• Leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/-innen, Kooperationspartner/-innen und Bürger/-innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie nehmen gegebenenfalls am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium (Bachelor) im Bereich Sozialwirtschaft, BWL-öffentliche Wirtschaft oder ein vergleichbares Studium
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie möglicherweise Erfahrungen mit dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Soziale Kompetenzen und Kooperationsfähigkeit

 Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

 Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hartmut Gerger unter 0711 216-57803 oder hartmut.gerger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder lukas.john@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/