Stadtplaner/-in Flächennutzungsplanung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und als Elternzeitvertretung befristet bis zum 02.01.2028 zu besetzen. 

Die Abteilung Stadtentwicklung leistet einen wesentlichen Beitrag zur integrierten Zukunftsgestaltung der Stadt. Sie erarbeitet unter intensiver zivilgesellschaftlicher Mitwirkung langfristige Leitbilder, Strategien, Konzepte sowie formelle Pläne und bietet Instrumente für eine zielorientierte Umsetzung an. Die Abteilung betreibt die Stadtentwicklungsplanung und Flächennutzungsplanung für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Ein Job, der Sie begeistert     

• Erarbeitung von gesamtstädtischen Grundlagen und Analysen für die Flächennutzungsplanung
• Bearbeitung von Änderungsverfahren für den Flächennutzungsplan
• Beantwortung von Anfragen und Verfassen von Stellungnahmen zu FNP-relevanten Planungen und Vorhaben
• Durchführung und Koordinierung von stadtweiten Standortsuchen und -bewertungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung der Informationsplattform Nachhaltiges Bauflächenmanagement Stuttgart (NBS)
• Erstellung von Testentwürfen und Bestimmung einer verträglichen städtebaulichen Dichte für die Baupotenziale

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen 
• Fundierte stadtplanerische Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Bauleitplanung
• Versiertheit im Umgang mit Text-, Daten- und Bildverarbeitung sowie idealweise Kenntnisse in AutoCAD und im Bereich GIS
• Überzeugungsfähigkeit und Sicherheit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache verbunden mit dem Sinn für das Machbare
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Veränderung von Tätigkeitsschwerpunkten

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jan Ferenz unter 0711 216-20056 oder jan.ferenz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Daniel Kroegel unter 0711 216-20016 oder daniel.kroegel@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.