Teamleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zu 50 % unbefristet und zu 50 % befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Der Fachbereich Wohnen und Pflege umfasst die Fachdienste Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und die Fachstelle Wohnformen im Alter. Nähere Informationen zu den Diensten finden Sie unter stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/senioren/buergerservice-leben-im-alter.

 Ein Job, der Sie begeistert

• Sie leiten ein Team von 16 Mitarbeitenden und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht wahr
• In hochkomplexen Einzelfällen übernehmen Sie die direkte Fallbearbeitung. Sie steuern die Prozesse, koordinieren die Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern sowie Kostenträgern und führen die Beteiligten zu rechtssicheren und lösungsorientierten Ergebnissen
• Sie verantworten die konzeptionelle Planung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse, um eine moderne und effiziente Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen
• Sie verantworten die statistiche Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienen
• Sie vertreten den Fachbereich kompetent in Gremien sowie gegenüber Kooperationspartner/-innen und fördern den fachlichen Austausch auf Augenhöhe
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bürgerservices im Alter sowie der Pflegeinfrastruktur mit und prägen so die soziale Landkarte der Landeshauptstadt Stuttgart entscheidend mit

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, angewandte Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ ein Abschluss als geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen
• Fundierte Leitungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams motivierend zu führen und fachlich zu begleiten 
• Sicherheit in der Bewältigung kritischer Situationen sowie Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache 
• Analytisches Denkvermögen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägtes interdisziplinäres Arbeitsverständnis 
• Vertieftes Verständnis für die Bedarfe älterer Menschen sowie für Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf, fundierte Kenntnisse über das Versorgungssystem und die einschlägigen Rechtsgebiete (SGB V, IX, XI und XII)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

 Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christina Wißmann unter 0711 216-59070 oder christina.wissmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.