Kinderpfleger/-in Bodelschwinghschule (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Bodelschwinghschule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab in Teilzeit (max. 72 %) und unbefristet zu besetzen. 

Die Bodelschwinghschule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.

Ein Job, der Sie begeistert

• Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei
• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen je nach Entwicklungsstand und ihren besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung
• Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben
• Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist 08:15 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Davon ist ein Teil als Springkraft an der Stammschule und den Außenstandorten vorgesehen. Der maximale Beschäftigungsumfang für eine Stelle beträgt 72 % (ca. 33,5 Stunden/Woche, inkl. Mehrarbeitsstunden).

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung, wünschenswert mit Berufstätigkeit oder Erfahrung mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder
• Eine mehrjährige Tätigkeit in den oben genannten Bereich mit Nachweis (bei ausländischen Abschlüssen mit einer beglaubigten Übersetzung des Nachweises)
• Idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich(ab Jahrgang 1971)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.