Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.

Das Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ innerhalb der Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung treibt als Motor der digitalen Transformation die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung voran. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einführung der elektronischen Aktenführung. 

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (z. B. Wissensmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Themenfeld Human Resources)
• In diesem Zusammenhang erarbeiten Sie konzeptionelle Grundlagen und Handlungsempfehlungen, insb. aus organisatorischer Perspektive
• Sie begleiten gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT-Bereich die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten
• Die Beratung und Begleitung der Ämter und Eigenbetriebe im Rahmen der Projekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Einhaltung von Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben sichergestellt wird und wirken beim Reporting gegenüber den städtischen Gremien mit
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Ämter und Eigenbetriebe im Kontext der Projekte

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften 
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuel Broghammer unter 0711 216-17623 oder manuel.broghammer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.