Kinderpfleger/-in Bodelschwingh-Kindergarten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Pflegeteam des Bodelschwingh-Kindergartens „Wirbelwind“ der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen.

Der Bodelschwingh-Kindergarten ist ein Schulkindergarten für Kinder mit Entwicklungsverzögerung oder geistiger Behinderung im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Kinder werden in kleinen Gruppen mit bis zu sieben Kindern betreut und gefördert. Die pädagogische Arbeit im Schulkindergarten hat das Ziel, die Kinder individuell in ihrer Gesamtentwicklung zu fördern und auf die Schule vorzubereiten.

Ein Job, der Sie begeistert

• Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Kinder und zum guten Gelingen des Gruppenalltags bei
• Sie begleiten Kinder je nach Entwicklungsstand und besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung sowie bei Spiel- und Förderangeboten in der Gruppe
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben (z. B. Essensvor- und -nachbereitung, Pflege- und Wäschebereich)
• Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten und verteilt sich auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 7.45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es steht ein Beschäftigungsumfang von 58 % (ca. 27 Stunden/ Woche, inkl. Mehrarbeitsstunden) zur Verfügung.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in
• Alternativ dazu können Sie sich bewerben, wenn Sie eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. als Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung besitzen
• Bewerben können Sie sich auch mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern
• Idealerweise bringen Sie besonderes Einfühlvermögen für Kinder mit geistiger Behinderung mit
• Ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.