Sachgebietsleitung ERP Zentrale Services (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen.

Das SAP-Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Service Center für die stadtweiten SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir betreuen die Systeme für das Finanz- und Personalwesen sowie weitere zentrale Geschäftsprozesse. Unser Auftrag ist es, die SAP-Landschaft stabil, sicher und leistungsfähig bereitzustellen. Dazu entwickeln wir Lösungen weiter und schaffen Schnittstellen zu anderen IT-Systemen. So stellen wir eine verlässliche Grundlage für die digitale Verwaltung in Stuttgart sicher.

Ein Job, der Sie begeistert

• Gesamtverantwortung für alle Fachaufgaben im Sachgebiet ERP Zentrale Services
• Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit Dienst- und Fachaufsicht über bis zu 14 Mitarbeitende
• Geschäftsführung und stellvertretende Leitung des SAP-Competence-Centers
• Sicherstellung einer zuverlässigen und performanten Bereitstellung der SAP-Systeme für Finanz- und Personalwesen
• Entwicklung und Bereitstellung ergänzender Softwarekomponenten in den SAP-Systemen im Einklang mit Datenschutz, Datensicherheit und Compliance
• Bearbeitung komplexer Fachaufgaben in der SAP-Basis einschl. Beratung und Second-Level-Support im SAP CCSOptional

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren informationstechnischen Dienstes mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Sachgebieten mit Personalverantwortung
• Fundiertes Fachwissen in der SAP-Basis sowie Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Landschaften
• Kenntnisse in Datenschutz, Datensicherheit und Compliance sowie die Fähigkeit, diese in der Praxis sicherzustellen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Kompetenz, Mitarbeitende zu begleiten, zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A14 / Entgeltgruppe 14 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bernd Strohbach unter 0711 216-17176 oder bernd.strohbach@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Tratz-David unter 0711 216-17010 oder tina.tratz-david@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.