Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Es ist jeweils eine Stelle in den Zweigstellen Wangen (inkl. Außenstellen), Mitte/Nord und Weilimdorf/Feuerbach zu vergeben. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. 

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die Leitung eines engagierten und motivierten Teams
• Sie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen Sicherstellung
• Sie stehen als fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen zur Verfügung
• Sie sind für die Bearbeitung komplexer Fälle verantwortlich
• Das Beschwerdemanagement und die Klärung von Schnittstellenfragen gehören zu Ihren Aufgaben
• Das Qualitätsmanagement und das Controlling gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Sie sind flexibel in welcher Zweig-/Fachstelle Sie die Tätigkeit ausüben
• Fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld (circa 2 Jahre) 
• Leitungs/-und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiter/-innenorientierung
• Belastbar, kritik- und konfliktfähig

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren
  BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. 

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder thorsten.wieland@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anke Zwick unter 0711 216-97068 oder anke.zwick@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.