Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung Stuttgart-West und Botnang (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin im Bereich West/ Botnang die Versorgungsverantwortung für Erziehungshilfen in den genannten Stadtteilen. Sie gestaltet mit einem ambulanten Team sowie drei stationären Einrichtungen flexible Hilfen in Form von individuell angepassten Lösungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien unter Berücksichtigung von Ressourcen, Sozialraumbezug und Beteiligung der Betroffenen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen Führungsaufgaben sowie die Dienst- und Fachaufsicht für das ambulante Team mit elf Mitarbeitenden, für das Sekretariat, drei Wohngruppenleitungen sowie sechs direkt zugeordnete pädagogische Springkräfte und die BJW Sachgebietsleitung
• Die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz und die Fallberatung der Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben 
• Sie führen den Bereich nach den Qualitätsstandards und Leitungsgrundsätzen des Jugendamtes
• Sie verantworten die Fach- und Finanzsteuerung der Hilfeprozesse entsprechend der vertraglichen Regelungen der Hilfen zur Erziehung in Stuttgart und koordinieren die Versorgung der ambulanten Hilfeaufträge und Belegungssteuerung der Wohngruppen
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem Beratungszentrum (ASD) des Bereichs
• Sie wirken in Fachgremien und Arbeitskreisen der Abteilung und des Jugendamts mit und übernehmen bereichsübergreifende Sonderaufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Langjährige Berufserfahrung sowie vertieftes fachliches und rechtliches Wissen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz
• Klare Leitungsvorstellungen sowie ein kooperativer und partizipativer Führungsstil
• Kenntnisse der fachlichen Steuerungs- und Qualitätsvereinbarungen der Hilfen zu Erziehung in Stuttgart
• Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsgefühl und die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit allen Institutionen im Sozialraum
• Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Hilfen zur Erziehung

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus  sowie Supervision
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Helga Heugel unter 0711 216-55331 oder helga.heugel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.