Teamleitung Ambulanter Dienst Stadtmitte (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen – in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter www.leben-und-wohnen.de.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Standort des Ambulanten Dienstes und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und qualitative Steuerung sowie für die organisatorische und fachliche Leitung
• Sie haben engen kollegialen Austausch mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Standorten unseres Ambulanten Dienstes
• Sie erstellen Dienstpläne der Beschäftigten sowie die Tourenpläne für die tägliche Pflege
• Sie sind Ansprechperson für Kund/-innen, Angehörige, Ärzt/-innen und Netzwerkpartner/-innen im Einzugsbereich
• Die Beratung über Leistungsmöglichkeiten, deren Finanzierung und Erstellung der Pflegeverträge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Die Sicherstellung von hochwertigen ambulanten Pflegeleistungen nach den aktuellen pflegefachlichen Erkenntnissen und die Durchführung von Pflegequalitätskontrollen mittels regelmäßiger Pflegevisiten ist ein Teil Ihrer Tätigkeit

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege in leitender Position ist gewünscht
• Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen
• Verständnisvoller und freundlicher Umgang mit den Angehörigen und externen Kooperationspartner/-innen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Personalführung
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Signe von Weyhe unter 0711 216-89587 oder signe.vonweyhe@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder tatjana.gruber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.