Fachkraft zentraler Holzverkauf / Leitung Revier Mitte (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Forsten und Service-Betriebe betreut rund 2.700 Hektar Wald, die im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart liegen. Des Weiteren ist die Dienststelle für rund 5.000 Hektar Wald hoheitlich zuständig. Der Stadtkreis ist zu 24 % bewaldet. Der Stadtwald hat eine große Bedeutung für die Umwelt, den Klimaschutz und die Naherholung der Menschen. Aufgrund von Schutzgebieten und des Vorkommens von streng geschützten Arten sind naturschutzfachliche Belange bei der Waldpflege von großer Bedeutung.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie tätigen den Holzverkauf für den Stadtwald Stuttgart und haben hierbei die fachliche Weisungsbefugnis über die Reviere
• Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Vermarktungsstrategien für sämtliche Holzsortimente aus dem Stadtwald obliegen Ihrer Verantwortung
• Sie leiten das Revier Mitte (231 Hektar) und betreuen die Forstwirtausbildung. Die Ausbildung wird von einem Forstwirtschaftsmeister geleitet, im Normalfall sind drei Auszubildende an der Ausbildungsstelle
• Sie sind für den Haushalt im Stadtwaldbetrieb und der Untere Forstbehörde sowie für das unterjährige und mittelfristige Controlling verantwortlich
• Sie sind für die Zertifizierungsaufgaben Naturland, FSC und PEFC zuständig
• Verwaltungsaufgaben, wie z. B. die innere Organisation gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, inkl. Befähigung zum gehobenen Forstdienst
• Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und –vollzug eines Kommunalwaldbetriebes ist wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Finanzen und im Holzverkauf ist ebenfalls wünschenswert
• Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald in einer Großstadt
• Befähigung zum sicheren, öffentlichkeitswirksamen Auftreten sowie die Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Torsten Lehmann unter 0711 216-92529 oder torsten.lehmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Maja Schmidt unter 0711 216-93817 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.