Leitung des Amts für Soziales und Teilhabe (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Budget von etwa 690 Mio. Euro ein zentraler Akteur der kommunalen Daseinsvorsorge. Es unterstützt Menschen in sozialen Notlagen – von Armut, Behinderung oder Krankheit betroffen, pflegebedürftig oder wohnungslos – und sichert ihre gesellschaftliche Teilhabe. Mit sieben Abteilungen fördert das Amt Integration, entwickelt soziale Angebote vorausschauend weiter und ist verlässlicher Partner freier Träger. Das Amt trägt bürgernah und effizient zur sozialen Infrastruktur und Urbanität der Stadt bei.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Amts für Soziales und Teilhabe und steuern dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung
• Sie vertreten die Themen des Amts in gemeinderätlichen Gremien und in der Öffentlichkeit
• Sie gestalten die Kooperation mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege, Kirchen und weiteren Initiativen und Gruppen
• Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe auf lokaler, regionaler, nationaler und europäischer Ebene gegenüber Institutionen, Behörden und Arbeitsgemeinschaften
• Sie setzen Ziele für soziale Projekte und deren Controlling
• Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialpolitischen Planung – insb. in den Bereichen Sozialhilfe, Altenhilfe, Teilhabe, Integration und Suchthilfe
• Sie setzen Impulse für Innovation, leiten Veränderungsprozesse ein und entwickeln das Amt im Sinne digitaler Transformation weiter

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Beamt/-in des höheren Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder anderweitiger wissenschaftlicher Hochschulabschuss, der für die Aufgaben qualifiziert
• mehrjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten, einschließlich der Erfahrung in strategischer Steuerung, Controlling und Personalverantwortung
• Kenntnisse in der Arbeit mit Gremien
• Vertrautheit mit Sozialplanung und Verständnis für sozial- und gesellschaftspolitische Zusammenhänge
• ausgeprägte Teamorientierung sowie die Fähigkeit, das Amt in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitungen strategisch und operativ weiterzuentwickeln
• kostenbewusstes und betriebswirtschaftliches Denken und sicherer Umgang mit großen Haushaltsvolumen und Förderstrukturen

Freuen Sie sich auf

• die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Amts und der Stuttgarter Stadtgesellschaft zu gestalten
• einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• diverse Benefits wie bspw. Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote, kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe B 3.
Im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennzahl 50/0065/2025 direkt an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft Hapeko Deutschland GmbH unter www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebote.

Bei Fragen vorab stehen Ihnen dort Dr. Meera Gandbhir oder Anke Franz unter 0711-7948060 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.