Koordination IT-Schwachstellen-Management (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die Stellen sind dem Sachgebiet „IT-Security Competence Center (IT-S CC)“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. IT-S CC ist für alle zentralen IT-Sicherheitsthemen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Dazu gehören die übergeordnete Planung, Umsetzung, Koordination, Prüfung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen und -maßnahmen sowie Beratungen in diesem Bereich. Zudem ist das Sachgebiet für das frühzeitige Erkennen, die Bewertung und die Koordination der Bewältigung von IT-sicherheitsrelevanten Gefährdungen, Schwachstellen und Vorfällen zuständig.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie verantworten stadtweit fachlich wie auch organisatorisch das IT-Schwachstellen-Management
• zu Ihren Aufgaben gehört das Konzipieren, Etablieren und Weiterentwickeln eines stadtweiten Schwachstellen-Managements, inkl. Schnittstellenintegration z. B. Kritische Infrastrukturen (KRITIS)
• Sie entwickeln und optimieren stadtweite Sicherheitsprozesse, -maßnahmen und             -konzepte
• die Koordination aller relevanten Akteur/-innen sowie interner und externer Schnittstellen (z. B. Informationssicherheit, Dienstleister/-innen) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Sie planen und führen Sensibilisierungsmaßnahmen, Schulungen wie auch Audits durch und erstellen regelmäßige Reports
• Sie beraten Stakeholder im Hinblick auf IT-Schwachstellen Management

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld
• tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Schwachstellen-Management, SIEM, Threat Intelligence/Analysis und allgemeinen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie in der fachlichen oder organisatorischen Leitung von
• IT-Sicherheitsprozessen
• Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, KRITIS) und Frameworks (z. B. MITRE ATT&CK, OWASP)
• hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken sowie Organisationsfähigkeit in komplexen Strukturen
• ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ingo Beyer unter 0711 216-17686 oder ingo.beyer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nicole Auch-Schwelk unter 0711 216-17654 oder poststelle.17-personalstelle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.