HR-Mitarbeiter/-in Recruiting (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Im Recruiting kümmern wir uns um den gesamten Bewerbungsprozess, beginnend bei der Stellenausschreibung, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Einstellung. Durch unsere strategischen Maßnahmen stellen wir sicher, dass auch in Zukunft geeignete Fachkräfte angesprochen, gewonnen und gebunden werden.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sorgen dafür, dass Stellenbesetzungsverfahren rund laufen: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing und die Vorauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsabschlüssen
• in der Beratung unserer Führungskräfte und Fachämter zu strategischen und operativen Recruiting-Maßnahmen bringen Sie Ihre Erfahrung ein und finden im Spannungsfeld rechtlicher Vorgaben immer gute Lösungen
• durch Ihren Einsatz wird die Candidate Experience Tag für Tag optimiert, denn Sie haben ein offenes Ohr für alle Stakeholder des Recruiting-Prozesses
• Sie bringen sich in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung stadtweiter Recruiting-Maßnahmen ein – von der Optimierung von Stellenanzeigen bis hin zu innovativen Such- und Auswahlverfahren

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Berufserfahrung im Recruiting oder einem anderen Arbeitsfeld der Personalarbeit ist vorteilhaft
• idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Flexibilität im Umgang mit neuen Trends und Entwicklungen und das Interesse, Themen weiter voranzutreiben

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Fabian Aigner unter 0711 216-25725 oder fabian.aigner@stuttgart.de sowie Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.