Projektleitung für bereichsübergreifende Projekte (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Wir als Sachgebiet verstehen uns als interne Unternehmensberatung und stellen u. a. die Expert/-innen für die Leitung von Organisationsprojekten. Unsere Projektmanagement-Expertise und unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. Wir steuern und begleiten bereichsbezogene und stadtweite Veränderungsprozesse und präsentieren die Ergebnisse der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie leiten neuartige, strategisch wichtige oder konfliktträchtige Projekte in einem komplexen Umfeld mit vielen Akteur/-innen (referatsübergreifend)
• Sie übernehmen die Federführung für die Abstimmung von Projektzielen, Ressourcenanforderungen und Zeitplänen mit den relevanten Stakeholdern
• Sie bauen tragfähige Steuerungsstrukturen auf und übernehmen das Projektcontrolling, um den Projektfortschritt zu überwachen und bei Bedarf Gegenmaßnahmen einzuleiten
• die Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Entwicklung von Soll-Konzepten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• zu Ihren Aufgaben zählen auch die Vorbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Projektgremien und die Verwaltungsspitze
• Sie sind Initiator/-in von Veränderungsprozessen, die aufgrund neuer und komplexer Aufgabenstellungen erforderlich werden

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Projektmanagement, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Koordination und Planung von komplexen Projekten, vorzugsweise in einer größeren kommunalen Verwaltung
• Erfahrung im Konfliktmanagement und in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kenntnisse und Erfahrungen über Aufbauorganisation, Strukturen und Arbeitsabläufe einer größeren kommunalen Verwaltung sind von Vorteil
• Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PMI-PMP, IPMA, PRINCE2) sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudius Tost unter 0711 216-17109 oder claudius.tost@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

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