Sozialpädagoge/-in Teamleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist und unbefristet zu besetzen.

Das Gesundheitsamt baut einen Inklusionsfachkräftepool für Stuttgarter Kindertageseinrichtungen der kleinen freien Träger auf. Mit diesen Inklusionsfachkräften werden Leistungen für einzelne Kinder mit Anspruch auf Eingliederungshilfe nach SGB IX im Rahmen der Einzelfallförderung durchgeführt. Ziel ist es, Kinder mit besonderem Förder- und Unterstützungsbedarf wirksam zu fördern, ihre Teilhabe zu stärken und Ausgrenzungsprozessen entgegenzuwirken.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des neu aufzubauenden Teams
• zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination und die Einsatzplanung des Inklusionsfachkräftepools
• die Beratung und Begleitung der Inklusionsfachkräfte in allen Themen der inkl. Arbeit vor Ort gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie kooperieren und arbeiten zusammen mit den Trägern, den Einrichtungsleitungen und den Mitarbeitenden der Kindertageseinrichtungen
• aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Implementierung und Weiterentwicklung eines Berichtwesens zum Qualitätsmanagement, Evaluation und Statistik
• Aufgabe aus der Rahmenkonzeption Kita für Alle: Bereich „Kita S-Plus“: Platzvergabe, fachliche Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Begleitung, Etablierung neuer Einrichtungen
• Evaluierung von ungedeckten Bedarfen in Kitas, bei Kindern mit chronischer Erkrankung oder Behinderung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung
• idealerweise haben Sie Erfahrung in der Beratungsarbeit zum Thema Kinder mit Förderbedarf/ chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
• Führungserfahrung sowie praktische, mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik und/ oder Fachberatung sind von Vorteil
• Freude an konzeptionell-strategischer Arbeit für die Weiterentwicklung des Inklusionsfachkräftepools
• Sie haben eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sie können Ihre Arbeit nach außen gut darstellen und präsentieren gerne
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung der SuE-Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder michaela.aisenbrey@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.