IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet IT Vertragsmanagement & Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind rechtlich beratende Ansprechperson bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechperson und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext
• zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen
• die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insbesondere unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird
• Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling, -reporting zum Vertragsrecht

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit juristischem Schwerpunkt
• besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 11), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen
• bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten zu bearbeiten
• Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder des Vergaberechts
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• vertiefte Kenntnisse in IT Themen, insbesondere Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz sowie Onlinezugangsgesetz sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Carsten Banse unter 0711 216-17068 oder carsten.banse@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nicole Auch-Schwelk unter 0711 216-17654 oder nicole.auch-schwelk@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.