Fachreferent/-in Kulturelle Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Eine Kombination mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle „Fachreferent/-in Diversitätsmanagement (m/w/d)“ ist möglich.

Das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (KUBI-S) ist eine zentrale Koordinierungsstelle des Kulturamts für alle Anliegen Kultureller Teilhabe und setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Stuttgarter Kulturlandschaft entsprechend den Bedürfnissen der heterogenen Stadtgesellschaft ein. 

Ein Job, der Sie begeistert

• Mitarbeit beim strategischen Ausbau des Programms von KUBI-S im Bereich nachhaltiger Diversitätsentwicklung hinsichtlich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (z.B. Entwicklung und Umsetzung von Förderformaten)
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Beratungsangebots (z.B. in Bezug auf die Entwicklung von bedarfsorientierten Angeboten für Menschen mit Behinderungen, Abbau von Zugangsbarrieren)
• Konzeption, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zur Information und Fortbildung von Agierenden im Kulturbereich
• Sie sind beteiligt am langfristigen Netzwerkaufbau sowie Austausch mit Kooperationspartnern, Verweisberatung an Stuttgarter Einrichtungen und Selbstorganisationen
• Sie leisten Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit zur Bewerbung der Angebote
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben wie z. B. Budgetcontrolling, Erstellen von Gemeinderatsvorlagen und Terminvorbereitung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Kultur- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ: gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch einen Hochschulabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder vergleichbare Erfahrungen
• Diversitätskompetenz und fundiertes Verständnis der Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie der strukturellen Diskriminierung als gesellschaftliches Problem.
• Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und kulturellen Bildung sowie Sensibilität für die Arbeitsweisen von Kultureinrichtungen und Interesse an der Vermittlung kultureller Programme und kulturpädagogischer Angebote
• praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Veranstaltungsplanung, möglichst Verwaltungserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office -Programmen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP, Gebärdensprachkenntnisse sind wünschenswert
• eigenverantwortliche, gut strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Julia Bürkle unter 0711 216-80014 oder julia.buerkle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder s.aniol@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.