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Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Führung (m/w/d)


Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus - und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir unterstützen und befähigen mit stadtweiten Strategien sowie in konkreten Umsetzungsprojekten Führungskräfte und Organisationseinheiten. Für die zukunftsgerichtete Ausrichtung der Stadtverwaltung sind die Führungskräfte die entscheidenden Faktoren. Die Weiterentwicklung und Stärkung der Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Angebote ist eines unserer wichtigsten Tätigkeitsfelder. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption neuer Maßnahmen und Programme zu modernen Formen der Führung und Zusammenarbeit und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der zentralen und dezentralen Personalentwicklung um
  • die inhaltliche Planung und Evaluation des stadtweiten Führungskräfteprogramms gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • zudem sind Sie für die Strukturierung und Weiterentwicklung einzelner Führungsformate zuständig
  • Sie tragen aktiv gemeinsam mit weiteren Kolleg/-innen dazu bei, die zukunftsgerichtete Führungsstrategie der Landeshaupstadt Stuttgart voranzubringen
  • Sie beraten Führungskräfte und arbeiten an verschiedenen Projekten mit Personalentwicklungsbezug mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern
  • gute Kenntnisse in Projektmanagement
  • analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Innovationsstärke und Organisationsgeschick
  • Spaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen etc.

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine sinnstiftende Tätigkeit
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Wurst unter 0711 216-88766 oder claudia.wurst@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter 0711 216-88505 oder vanessa.lehmann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.07.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 103/0003/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


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