Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Stadtkämmerei mit rund 300 Mitarbeitenden ist zentral zuständig für die Verwaltung der Finanzen der Stadt. Sie werden Teil unserer Allgemeinen Abteilung sein, in der u.a. Aufgaben in den Bereichen Personal, Organisation und Verwaltung wahrgenommen werden. Wir erbringen Serviceleistungen für das Amt und seine acht Abteilungen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie bearbeiten innerhalb eines eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereichs des Amtes alle Personalangelegenheiten für Beamt/-innen und Beschäftigte von der Personalgewinnung bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
• die Gestaltung und Durchführung von Personalauswahlverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• für Führungskräfte und Mitarbeitende sind Sie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie koordinieren amtsintern die Bereiche Fortbildung, Praktika/Ausbildung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
• weitere Sonderaufgaben (z.B. Personalkennzahlen, steuerfachliche Themen im Bereich Personal) runden die Stelle ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- oder Dienstrecht
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (insbesondere in der öffentlichen Verwaltung) ist von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und zuverlässiger Umgang mit Zahlen
• lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anke Präger unter 0711 216-20410 oder anke.praeger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Benzenhöfer unter 0711 216-20414 oder cornelia.benzenhoefer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.