Abteilungsleitung Zentrale Dienste für Familien (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab 01.08.2024 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Das Jugendamt als Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Die Abteilung Zentrale Dienste für Familien in Stuttgart ist eine zentrale Anlaufstelle für Familien mit ihren verschiedenen Anliegen. Die Abteilung umfasst an zwei Standorten die folgenden acht Dienststellen: Unterhaltsvorschusskasse/Kindertagespflege, Beistandschaften, Vormundschaften/Pflegschaften, Beratungsstelle Schwangerschaftsfragen/-konflikte, Elternseminar, Kinderförderung und Jugendschutz, Kitaservice/Familieninformation und Verfahrenslotsen. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abteilungsentwicklung, die Sicherung des Dienstbetriebs der Abteilung sowie für die Personalführung bei aktuell 146 Mitarbeitenden
• die strategische Planung aller abteilungsrelevanten Themen, die Etablierung fachlicher Standards und die Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien gehören zu Ihren Aufgaben. Dazu gehört auch die Umsetzung von Rechtsgrundlagen und Gemeinderatsbeschlüssen
• Sie begleiten aktiv mit den Verfahrenslots/-innen den ämter- und trägerübergreifenden Prozess zur Implementierung der geplanten 3. Stufe des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes mit dem Ziel Hilfen aus einer Hand zum 01.01.2028
• ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Gewaltschutzkonzepten in der Abteilung und im Krisen- und Beschwerdemanagement
• Sie tragen aktiv zu konstruktiven Kooperationen mit allen Abteilungen und Stabsstellen des Jugendamts, Fachämtern der Landeshauptstadt, mit den Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und anderen relevanten Institutionen bei
• Sie sind Kinderbeauftragte/-r des Jugendamts und verantwortlich für die Koordinierung und Beantwortung der Presseanfragen

 Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Diplom- oder Masterabschluss z. B. im Bereich Verwaltung, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder Psychologie
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mit erfolgreich abgeschlossenem Aufstiegslehrgang oder die in absehbarer Zeit den Lehrgang erfolgreich abschließen werden) bzw. Beamt/-innen des höheren Dienstes oder
• entsprechende Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung
• Rechtskenntnisse SGB VIII und angrenzende Rechtsgebiete
• gute Kenntnis der kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie der politischen Gremien mit den dazu gehörigen Entscheidungswegen
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck in der deutschen Sprache sowie hohe Netzwerkkompetenz

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 / Entgeltgruppe 15 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Schulze unter 0711 216-55339 oder katrin.schulze@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.