Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Hier werden motorisch entwicklungsverzögerte, körperbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren auf ihrem Weg zum Schulabschluss begleitet. Sie arbeiten als Pflegedienstleitung in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen und das Pflegeteam an der Schule.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie übernehmen die Leitung des Pflegedienstes (Pflegefach-, Pflege- und FSJ-Kräfte) mit der Einsatzplanung, Koordination und Vertretungsregelung der Pflegekräfte
• Sie stellen Pflegequalität, Infektionsschutz und Arbeitsschutz unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, mit der Durchführung von Belehrungen im Rahmen des IfSG, sicher
• zusammen mit dem Schulverwaltungsamt setzen Sie Projekte und Grundsatzthemen wie Dienstkleidung, Schulungen, Teambuilding etc. um
• zudem arbeiten Sie eng mit der Schulleitung, dem multiprofessionellen Team der Schule und den außerschulischen Kooperationspartner/-innen wie ASB, KBV, Kliniken, Therapeut/-innen, Gesundheitsamt zusammen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 ganze Tage in der Woche und passt sich an die Öffnungszeiten und Ferienzeiten der Schule an. Arbeitsbeginn ist frühzeitig vor Unterrichtsbeginn, ca. 7.00 Uhr. Während der Ferienzeiten arbeiten Sie im Schulverwaltungsamt oder mobil im Homeoffice. Es besteht kein Schicht- und Wochenenddienst.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in mit mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• nachweisbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Unterrichtsstunden)
• Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich von Vorteil
• wünschenswert sind medizinische und pflegerische Kenntnisse und besonderes Einfühlungsvermögen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
• hohe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit in den Schulferien im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 10 TVöD mit Gewährung der tariflichen Zulage.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-88212 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216- 88272 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.