Mitarbeiter/-in zentrales Haushaltsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Haushalt unterstützt und begleitet die Fachämter im Rahmen der Aufstellung und im Vollzug des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses. Die Haushaltsabteilung ist die zentrale Stelle für das städtische Finanzcontrolling und -berichtswesen und wird in allen Steuerungsthemen mit finanziellen Auswirkungen einbezogen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind verantwortlich für die Teilhaushalte ausgewählter Ämter bei Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplans sowie verschiedenen Jahresabschlussarbeiten
• innerhalb Ihres Aufgabenbereichs bereiten Sie Stellungnahmen des Referats zu Vorlageentwürfen und wichtigen Angelegenheiten vor und unterstützen in der Entscheidungsfindung
• Sie wirken aktiv in Organisations- und anderen städtischen Projekten mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. 

Ihr Profil:

• Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften auch durch praktische Erfahrung in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder diesen bereits abgeschlossen haben
• wünschenswert sind berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht
• Erfahrung mit allen gängigen MS-Office-Programmen und möglichst Kenntnisse mit SAP ERP (DZ-Kommunalmaster® Finanzen-Doppik)
• Kostenbewusstsein, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Freuen Sie sich auf:

• Mitwirkung in stadtpolitisch wichtigen Themen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Langemack unter 0711 216-20425 oder alexander.langemack@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. 

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