Integrationsfachkraft (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) und unbefristet zu besetzen.

Zentrale Aufgabe der Integrationsfachkraft ist die individuelle Beratung und Betreuung von arbeitsuchenden Menschen, die vom Jobcenter Stuttgart Leistungen nach dem zweiten Sozialgesetzbuch – SGB II erhalten. Ziel ist die Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Dazu gehört auch die gezielte Ansprache von Arbeitgebern sowie die Akquise von Stellenageboten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

• Erhebung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation sowie der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche
• gemeinsame Festlegung von Zielen und Entwicklung einer Integrationsstrategie
• Unterstützung und Förderung der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung in Anlehnung an Möglichkeiten im Rahmen des Bürgergeld-Gesetzes
• Vermittlung in Arbeit
• bei Bedarf die (Organisation der) Nachbetreuung bei einer Arbeitsaufnahme 
• Akquise von neuen Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen
• Netzwerkarbeit unter Einbeziehung von Kammern, Verbänden und weiteren lokalen und regionalen Plattformen für Arbeitgeber
• Beratung der Arbeitgeber zur Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse und zu Fördermöglichkeiten 

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert
• alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter
• bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen
• wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung
• Offenheit und Freude bei der Netzwerkarbeit mit Unternehmen

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Peter Fischer unter 0711 216-97332 oder p.fischer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder tina.novoselec@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.