Wir suchen baldmöglichst eine*n Kolleg*in für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Personal, Organisation und Ausbildung der Abteilung Verwaltung und Recht ist verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten der rund 900 Mitarbeitenden und die Ausbildung von Auszubildenden und Studierenden in unterschiedlichen Ausbildungsberufen und Studiengängen sowie für organisatorische Angelegenheiten innerhalb des Tiefbauamts und Eigenbetriebs SES.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personalsachbearbeitung für Beschäftige und Beamt*innen in einem eigenen Verantwortungsbereich (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden)
  
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  
• Organisationsangelegenheiten und sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft oder ein vergleichbares Studium
  
• fundierte Fachkenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  
• sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie verbindliche und klare Kommunikation
  
• eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil und Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit
  
• Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick
  
• hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  
• das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  
• bei ausländischen Abschlüssen die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland

Freuen Sie sich auf:

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• ein engagiertes und kollegiales Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants

Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Falk unter 0711 216-80069 oder ronnie.falk@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.