Wir suchen baldmöglichst eine*n Kolleg*in für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung bis zum 14.01.2024 zu besetzen.

Die Weiterentwicklung der Mobilität in unserer prosperierenden Stadt ist unser Thema. Wir arbeiten in vielen Planungen daran, dass die Bürger*innen mit allen Verkehrsmitteln mobil bleiben können, und zwar grundsätzlich im Sinne der Nachhaltigkeit. Wir sind ein engagiertes und sympathisches Team, das konstruktiv Problemlösungen entwickelt. Offene Kommunikation und ein soziales Miteinander sind für uns selbstverständliche Grundlage der täglichen Arbeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellen von Entwürfen für Verkehrsanlagen von der Gehwegnase bis zu größeren Straßen- und Platzumgestaltungen
• Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros
• Bearbeitung und Prüfung von Erschließungskonzepten im Rahmen der verbindlichen Bauleitplanung, von Baugenehmigungsverfahren und städtebaulichen Wettbewerben
• spannende Themen wie die Umgestaltung des City-Rings, des Unicampus Stadtmitte oder das Umfeld des neuen Hauptbahnhofes
• Übernahme von Abstimmungsterminen innerhalb der Verwaltung sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Städtebauliche Planung Mitte
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Gremienterminen und bei Bürgerbeteiligungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-Ingenieur*in TU/TH oder Master) in der Fachrichtung Verkehrsplanung
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Freude an der Erarbeitung von Plänen und Konzepten
• Identifikation mit unserer gemeinsamen Aufgabe zur Weiterentwicklung der Mobilität
• umfassende Erfahrung mit CAD- und MS-Office-Programmen
• idealerweise Kenntnisse in gängiger Verkehrsplanungssoftware wie Ampel oder Kreisel

Freuen Sie sich auf:

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants

Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Oehler unter 0711 216-20004 oder stephan.oehler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stein unter 0711 216-25790 oder sandra.stein@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.