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Jugendhilfeplaner*in bzw. Sozialwissenschaftler*in Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d)

Jugendamt
Kennzahl: 51-V/0002/2023
Teilzeit 60 %
Bewerbungsfrist: 02.02.2023


Wir suchen baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in in der Abteilung Jugendhilfeplanung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Abteilung Jugendhilfeplanung bringt Entwicklungen voran und setzt sich anwaltschaftlich für die Belange von Kindern, Jugendlichen und jungen Familien ein. Die Mitarbeitenden sorgen in den verschiedenen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe für einen Überblick über die Angebotslandschaft und verantworten unterschiedliche trägerübergreifende Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozesse. Im Jahr 2020 wurde das kommunale BNE-Netzwerk „Natur erleben Stuttgart – gemeinsam mit Weitblick handeln“ auf den Weg gebracht. Die Stelle vertritt die Kinder- und Jugendhilfe in diesem Netzwerk.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Themenfelder Natur erleben sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Themenfelds Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit in Stuttgarter Kitas
  • Koordination von Kooperationen der Kinder- und Jugendhilfe mit Anbieter*innen der Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • ämterübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des kommunalen BNE-Netzwerks
  • Federführung im dialogischen Planungsprozess für einen Ort der Begegnung, Bildung und Nachhaltigkeit für Stuttgart

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sozialwissenschaftler*in (Diplom einer Universität, Master) oder sonstiges vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Koordinations- und Konzeptentwicklungserfahrung im sozialen Arbeitsfeld
  • gute Kenntnisse der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe
  • hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche (institutionelle) Interessen einzulassen und daraus Lösungsstrategien zu entwickeln
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (Projekte oder Konzeptionen) in verständliche Textform zu bringen
  • sehr sicherer Umgang mit Zahlen und Statistiken
  • Offenheit und Bereitschaft sich in weitere kinder- und jugendhilfespezifische Themen einzubringen

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleitung Herr Herweg unter 0711 216-55863 oder oliver.herweg@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2023 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0002/2023 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.