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Sachbearbeiter*in für Personalentwicklung und Ausbildungskoordination (m/w/d)

Garten-, Friedhofs- und Forstamt
Kennzahl: 67/0063/2022
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.12.2022


Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für Personalentwicklung und Ausbildungskoordination für das Sachgebiet Personalservice und Organisation für die Abteilung Verwaltung des Garten-, Friedhofs- und Forstamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 500 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, sodass eine allumfassende und eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten inklusive Auszubildenden und Beamt*innen direkt im Amt erfolgt. Im Rahmen des Personalmanagements wird qualifiziertes Personal gewonnen und erhalten. Hierzu werden zielgerichtete Konzepte und Maßnahmen eingesetzt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Mitarbeit bei der Geschäftsstelle des Ausbildungsausschusses und des Personalentwicklungsausschusses (u.a. Teilnahme an Sitzungen, Vorbereitung von Beschlüssen, Protokollführung)
  • Beratung der Führungskräfte bei Fragestellungen zur Personalentwicklung
  • Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Vernetzung und Zusammenarbeit in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung innerhalb des technischen Referates insbesondere im gewerblich-technischen Bereich sowie mit zentralen Fachbereichen
  • Konzeption und Begleitung von PE-Projekten und Teilprojekten mit PE-Bezug
  • Sachbearbeitung in Teilbereichen der amtseigenen Auszubildenden, Einführung und Fortschreibung eines tätigkeits- bzw. funktionsbezogenen Fortbildungsplanes
  • Entwicklung einer amtseigenen Strategie zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. 

Ihr Profil:

  • einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Berufserfahrungen im geforderten Bereich
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
  • analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Präsentationstechniken sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Schimmelpfennig unter 0711 216-93815 oder irina.schimmelpfennig@stuttgart.de gerne zur Verfügung.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.12.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0063/2022 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.